Ideenwerkstatt: Jetzt erst recht kreativ!
In dieser Ideenwerkstatt laden wir BIPoC Kultur- und Kunstschaffende, Initiativen, Kollektive, Community-Akteur:innen und migrantische Selbstorganisationen dazu ein, ihren Ideen Raum zu geben.
Für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe erachten wir migrantische Perspektiven in der Projektgestaltung und Ideenentwicklung als grundlegend – weshalb wir gezielt euch als Impulsgeber:innen aus euren Kollektiven, Initiativen und Vereinen einladen. Mit kreativen Übungen, Austausch und unserer Guidance unterstützen wir euch dabei, vorhandene Ideen weiterzuentwickeln und neue Perspektiven auf eure Vorhaben zu gewinnen.
Dabei geht es nicht darum, möglichst schnell einen fertigen Antrag zu schreiben. Stattdessen schaffen wir einen Raum zum Ausprobieren, Experimentieren, Weiterentwickeln und Neu-Erfinden. Gemeinsam erkunden wir, welchen Vorhaben ihr bislang zu wenig vertraut habt und was eure Ideen brauchen, um größer, mutiger oder konkreter werden zu können.
Am Ende der Werkstatt nimmst du nicht nur mehr Klarheit über dein Vorhaben mit. Du gehst auch mit einer oder mehreren Ideen nach Hause, die du weiterentwickelt, geschärft und ein gutes Stück näher an ihre Umsetzung gebracht hast – sowie mit konkreten nächsten Schritten für den weiteren Weg.
Und was wir uns wünschen ist, dass du diese Idee als Projektantrag oder Bewerbung auf das Time To Breathe Fellowship einreichst.
Die Referent:innen
EMINE DEMIR (they/sie)
Emine Demir (queer, neurodivergent) arbeitet seit über zehn Jahren freiberuflich in den Bereichen Prozessbegleitung, Training, Coaching, Moderation sowie Regie und Autorinnenschaft. Als zertifizierter Trainerin, lösungsorientierter Coach und mit einer Fortbildung in Academic Teaching Excellence sowie einem Hintergrund in Soziale Arbeit, Friedens- und Konfliktforschung sowie Regie begleitet Emine Organisationen und Institutionen im beruflichen Kontext – ebenso wie Einzelpersonen in persönlichen Lebensfragen.
Die Formate reichen von einzelnen Sitzungen bis zu längerfristigen Prozessen und behandeln Themen wie Rassismus, (Post-)Kolonialismus, Machtverhältnisse und Empowerment aus intersektionaler Perspektive. Emines Praxis ist von der Motivation geleitet, Ungleichverhältnisse aufzuarbeiten und soziale Gerechtigkeit nachhaltig zu fördern – sowohl strukturell als auch individuell.
KATTI JISUK SEO (sie/ihr)
Katti Jisuk Seo (neurodivergent) arbeitet seit über fünfzehn Jahren in den Bereichen Prozessbegleitung, Coaching, Schreibmentoring, Training sowie Autor*innenschaft. Als Systemisch-Lösungsfokussierte Coach mit einer Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation begleitet sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen in kreativen, persönlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen. Ihre Arbeit verbindet Methoden aus Coaching, Storytelling und machtsensibler Prozessbegleitung.
Mit einem Hintergrund in Drehbuch, Literatur und intersektionaler Diversity-Arbeit entwickelt und leitet Katti Workshops zu Kreativität, Empowerment, rassismuskritischer Perspektivenarbeit und diskriminierungssensibler Kommunikation – unter anderem im Kultur-, Film- und Bildungsbereich. Darüber hinaus arbeitet sie als Sensitivity Readerin und berät kreative Projekte zu Themen wie Rassismus, Machtverhältnissen, Diversität und feministischen Perspektiven.
Katti war 2022 und 2024 Jurymitglied für die Vergabe von Arbeitsstipendien im Bereich Film und Video des Berliner Senats und erhielt 2024 selbst das Arbeitsstipendium für deutschsprachige Literatur des Berliner Senats. Zurzeit bereitet sie sich auf die Überprüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie vor.
