Mitarbeiter:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesucht!

Interkultur Ruhr ist ein Projekt des Regionalverbands Ruhr und des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft, mit dem Ziel, (post-)migrantische Perspektiven von Künstler:innen und Kulturschaffenden im Ruhrgebiet zu stärken und sichtbarer zu machen.

Interkultur Ruhr schreibt zwei Förderprogramme aus, die Projektförderung und das Time To Breathe Fellowship, bietet Angebote zur Qualifizierung und Vernetzung für Kunst- und Kulturschaffende an und kuratiert gemeinschaftlich ein jährlich wanderndes Festival im Ruhrgebiet.

Um all diese Angebote, sowie Menschen und Projekte, die wir fördern, sichtbar zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als freie:n Mitarbeiter:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgabenbereich

Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und redaktionelle Tätigkeiten für die Website und Printprodukte in enger Absprache mit der Projektleitung und dem Social Media-Management von Interkultur Ruhr

Aufgaben im Detail

• Mitarbeit an der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Terminierung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung von Redaktionsplänen
• Redaktion, Pflege und Aktualisierung der Website (TYPO3), Ankündigungen, Newsletter, Projektarchiv etc.
• Nach Möglichkeit Besuch von Veranstaltungen
• Erstellung von Texten und Fotos
• Erstellung von Pressemitteilungen und -einladungen sowie Veranstaltungsankündigungen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Redaktionen/Medien
• Monitoring der Reichweite der Kommunikationsmaßnahmen
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Team Interkultur Ruhr, der Pressestelle des RVR und anderen Projektbeteiligten, wie z.B. den beteiligten Künstler:innen und Fördernehmer:innen
• Erstellung eines Pressespiegels

Profil

• Qualifikation: Nachweisliche Expertise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (durch Studium z.B. Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Social Media-Management oder entsprechende Berufserfahrung)
• Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Community-Liebe: Spaß daran, mit der Community zu interagieren und sie zu begeistern
• Rassismuskritische/diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Haltung
• Kreativität und Trendgespür

Wünschenswert

• Kenntnisse der (freien) Kunst- und Kulturszene des Ruhrgebiets
• Kenntnisse des postmigrantischen Diskurses und Erfahrung in diskriminierungskritischer, gendergerechter, empowernder, Community-orientierter Kommunikation

Kommunikation

• Kenntnisse von Fremdsprachen
• Erfahrung im Lektorat

Umfang der Mitarbeit

• durchschnittlich 40 Stunden pro Monat
• zunächst befristet auf zwei Jahre

Bewerbungsverfahren

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über:

• ein kurzes Motivationsschreiben
• entsprechende Referenzen
• zwei bis drei Textproben (Pressetext und/oder Blogbeitrag, etc.)
• Nennung des Stundensatzes brutto

bis zum 12.01.2026 an kono-patel@rvr.ruhr.

Weitere Jobs: Mitarbeiter:in für Social Media-Management